Comptable H/F
Comptable H/F
Ditep Jean du Plessis - Moissons Nouvell · Bourg-Achard - 27 · CDD
📑 Missions du poste
Médico social
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) comptable, en CDD à temps plein pour une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Administratif et Financier du Pôle, le/la comptable réalise la tenue comptabilité fournisseurs, clients et banques dans le respect des obligations légales, des accords d'entreprise et de la CCN du 15 mars 1966.
Vos principales responsabilités :
- Assurer le contrôle, la saisie et la mise en paiement des factures fournisseurs dans le respect des procédures internes et des règles comptables ;
- Effectuer la saisie des opérations bancaires et les rapprochements bancaires ;
- Assurer la saisie des opérations de caisse et les inventaires physiques de caisse ;
- Réaliser le lettrage des comptes tiers ;
- Accompagner les établissements et services dans l'analyse et le suivi de leurs dépenses ;
- Contribuer à l'élaboration des situations comptables mensuelles et trimestrielles dans le respect du formalisme et des échéances ;
- Effectuer le reporting dans des tableaux de bord de suivi de données administratives et financières ;
- Participer à l'arrêté des comptes annuels (écritures d'inventaires, justification des comptes, participation à la réalisation des comptes administratifs ou ERRD le cas échéant) ;
- Contribuer à l'élaboration du budget prévisionnel (ou EPRD le cas échéant).
Des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein des établissements du pôle (au minimum une fois par mois).
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) comptable, en CDD à temps plein pour une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Administratif et Financier du Pôle, le/la comptable réalise la tenue comptabilité fournisseurs, clients et banques dans le respect des obligations légales, des accords d'entreprise et de la CCN du 15 mars 1966.
Vos principales responsabilités :
- Assurer le contrôle, la saisie et la mise en paiement des factures fournisseurs dans le respect des procédures internes et des règles comptables ;
- Effectuer la saisie des opérations bancaires et les rapprochements bancaires ;
- Assurer la saisie des opérations de caisse et les inventaires physiques de caisse ;
- Réaliser le lettrage des comptes tiers ;
- Accompagner les établissements et services dans l'analyse et le suivi de leurs dépenses ;
- Contribuer à l'élaboration des situations comptables mensuelles et trimestrielles dans le respect du formalisme et des échéances ;
- Effectuer le reporting dans des tableaux de bord de suivi de données administratives et financières ;
- Participer à l'arrêté des comptes annuels (écritures d'inventaires, justification des comptes, participation à la réalisation des comptes administratifs ou ERRD le cas échéant) ;
- Contribuer à l'élaboration du budget prévisionnel (ou EPRD le cas échéant).
Des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein des établissements du pôle (au minimum une fois par mois).
👤 Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Comptabilité générale,Logiciels comptables,Maitrise du Pack office,Connaissance du logiciel CEGI ALFA
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Comptabilité générale,Logiciels comptables,Maitrise du Pack office,Connaissance du logiciel CEGI ALFA
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
