Comptable Confirmé H/F
📑 Missions du poste
Depuis 70 ans, Espacil, filiale du Groupe Action Logement, s'impose comme un acteur incontournable du logement abordable. Nous avons pour mission de proposer des solutions de logement adaptées à tous les besoins.
Avec plus de 28 000 logements répartis sur 300 communes en Bretagne, Pays de la Loire et Île-de-France, nous plaçons l'humain au centre de nos priorités, pour nos résidents comme pour nos collaborateurs.
Venez vivre une aventure professionnelle unique et engagée !
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Au sein de notre service Comptabilité générale et fournisseurs composé de 15 personnes, nous recrutons un comptable confirmé. Vous serez le relais de la responsable comptable adjointe notamment sur les missions suivantes :
- Participer aux travaux d'élaboration des prix de revient des opérations immobilières, et suivre la gestion comptable des financements (emprunts, subventions, fonds propres).
- En charge du suivi des immobilisations (livraison, sortie, ...).
- Participer aux travaux de comptabilité générale et d'arrêté des comptes (saisie des écritures, analyse des comptes, remontée d'informations au Groupe...).
- Contribuer à la transversalité inter services (Promotion, Gestion locative) et contrôler le respect des procédures internes afin d'améliorer nos pratiques.
- Participer à l'élaboration de toutes les déclarations comptables et fiscales (TVA, IS, TVTS, Taxe publicité, etc.).
- Participer à l'élaboration des demandes de dégrèvements liées aux travaux d'économie d'énergie, travaux d'accessibilité.
- Participer au paramétrage et à la bonne utilisation des outils nécessaires à la réalisation des tâches comptables.
- Apporter un soutien opérationnel à l'équipe et assurer un rôle de renfort en fonction des besoins du service.
Les missions seront susceptibles d'évoluer en fonction du profil et de l'organisation du service.
Ce poste nécessite de travailler en transversalité avec les autres services de l'entreprise, notamment avec les Directions métiers, ainsi qu'avec nos partenaires externes (Banques, collectivités, les ESH...) et la Direction financière du Groupe Action Logement.
Poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un remplacement qui fait suite à une mobilité interne. Basé au siège social, à Rennes (35).
Pourquoi nous rejoindre ?
✨ Profitez d'un 13 mois et de primes attractives : vacances, intéressement et participation,
✨ Bénéficiez de titres-restaurant de 10€ via la carte SWILE,
✨ Des locaux facilement accessibles en transports en commun (arrêt de métro les Gayeulles), avec une prise en charge à 70%de vos frais de transport,
✨ De nombreux RTT et la possibilité de télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso,
✨ Un CSE actif qui prend soin de ses collaborateurs,
✨ Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir !
👤 Profil recherché
- Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +3/4 en comptabilité, gestion, Licence professionnelle comptabilité...
- Vous pouvez faire valoir 3 années d'expérience sur un poste similaire en cabinet comptable ou en entreprise (idéalement chez un bailleur social)
- Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer vos missions avec méthode.
- Vous faites preuve d'autonomie dans la conduite de vos activités.
- Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes capable d'identifier les problématiques, d'en comprendre les enjeux et de proposer des solutions adaptées.
- Vous appréciez le travail collaboratif et contribuez activement à la dynamique collective.
- Animé(e) par un véritable sens du service, vous accordez une attention particulière à la qualité des réponses apportées à vos interlocuteurs et à leur satisfaction.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une organisation où votre travail a un véritable sens, envoyez-nous votre candidature au plus vite !
Déroulement du processus de recrutement :
Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :
- Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste,
- Un entretien avec la responsable du service sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
- Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaître,
- Une prise de références,
- La décision finale !
Nos avantages :
- Primes (13ème mois, prime vacances, etc.)
- RTT
- Titres restaurant
- Une prise en charge à 70% de l'abonnement des transports en commun
- Télétravail