Comptable H/F
Comptable H/F
Apajh Aude · Capendu - 11 · CDI
📑 Missions du poste
Le comptable effectue des travaux administratifs d'une certaine complexité liés à la comptabilité des établissements. Il peut être amené à participer à des travaux ne relevant pas de sa stricte spécialité
- Assurer une expertise dans le domaine de la gestion comptable et financière sur son périmètre d'intervention :
- Réaliser et participer à la gestion comptable et fiscale ainsi que la comptabilité analytique
- Rassembler, coordonner et vérifier les données comptables.
- Contrôler les conventions et les engagements.
- Réaliser les pointages et lettrages des écritures comptables.
- Préparer les clôtures, dossiers de révisions,
- Pointages et lettrages des comptabilités
- Particper à l'élaboration des budgets, des situations comptables, aux analyses budgétaires
- Suivre les budgets, les comptes d'exploitations et les salaires
- Rapprocher, demander et suivre les indemnités journalières CPAM et Complémentaires
- Comptes de liaisons
- Etablir les Indicateurs ANAP
- Suivre les activités Annexe
- Préparer les EPRD et ERRD
- Réaliser les DSN mensuelles
Poste basé principalement sur Capendu avec des déplacements à prévoir sur le siège et les établissements du périmètre audois.
👤 Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Plan comptable des établissements sociaux ,Connaissance des normes comptables et fiscales,Maîtrise des référentiels/outils : EPRD,ERRD,PPI
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Logiciels comptables,Plan comptable des établissements sociaux ,Connaissance des normes comptables et fiscales,Maîtrise des référentiels/outils : EPRD,ERRD,PPI
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.